把融资搞好了，就容易站稳脚跟。

频年来，跟着一级市集发生剧烈变化，去创业公司成为不少投资东谈主的遴荐。

从投资东谈主到创业公司，再从创业公司再行回到互联网大厂，经纬创投原结伙东谈主熊飞不久前加入飞书的事情，激发创投行业一阵热议。

对此，我的共事就抒发了对熊飞的祝颂《给熊飞同学饱读掌》。与此同期，繁密概念也再次聚焦在加入创业公司的投资东谈主身上。

经过一番了解，我发现投资东谈主在创业公司的留存率并不高，未通过试用期的投资东谈主大有东谈主在。由于创业公司愈加垂青"产出"，加入进来的投资东谈主如若莫得创业者心态，同期通过功绩来诠释我方的价值，那么最终很难"存活"下来。

"不到 20% 的存活率"

投资东谈主去创业公司不是件极新事。不外与之前主动跳槽不同，如今有不少投资东谈主却是被迫加入。

一段时分以来，一级市集招聘市集呈现供雄壮于求的局势。在一级市集有近 10 年金融行业猎头配景的 Annie 直言，一个投资岗亭时常会眩惑数十位以致上百位应聘者。于是，去创业公司成为不少投资东谈主退而求其次的遴荐。面对日益热烈的竞争环境，在一些投资东谈主看来，哪怕仅仅去创业公司过渡一下，至少不会让我方闲下来。

先讲几个案例。

从投资机构下野后，闲静了一段时分的 Lena，最终遴荐去到一家创业公司。

领有好意思元基金的配景，再加上对国外市集比较熟谙，成为对方看中 Lena 的主要原因。按照这家创业公司的策动，但愿通过 Lena 去找好意思元基金拿到一些融资，从而更好地去拓展国外市集。

关于 Lena 而言，这不是一件容易的事情。天然意志一些好意思元基金的投资东谈主，然则对方广大处于严慎入手的景况，本色上没法提供太多匡助。

责任方位，Lena 惟有连接硬着头皮去"搞钱"。眼看着融资难有进展，Lena 的狂躁也在握住加多，因为不细目我方还能在这家创业公司待多久。

从投资机构到创业公司，然后又再行回到原本的投资机构，冯云可以说是行运儿。

在作念投资的经过中，冯云看到一家被投企业发展迅猛，况且判断方位赛谈具备细腻的发展远景。最终，冯云遴荐主动加入这家创业公司，初始雅致企业的战术。

不外，冯云只在这家创业公司待了几个月。关于离开原因，冯云莫得告诉我。一番兜兜转转后，冯云又回到原本的投资机构，连接作念起了投资。

此番去创业公司也并非莫得平允。关于冯云而言，除了对商酌行业有了更潜入的领略，同期也获利了一些产业资源，在作念投资时能有更精确的判断。

与不少投资东谈主比较，丁元属于在创业公司得当得可以的那一批东谈主。

作念了数年投资后，在看好的赛谈还莫得火热之际，丁元便加入一家商酌领域的被投企业雅致融资。在随后 3 年傍边的时分里，他不仅帮这家创业公司胜仗融到数亿元，同期还为团队招了不少东谈主。

一番了解下来，我的感受是，无论是主动加入创业，亦或是被迫加入打工，投资东谈主要念念得当创业公司的环境，况且能够的确站稳脚跟，还真不是一件容易的事情。

"在空降或主动求职去到创业公司后，老例能够通过试用期的投资东谈主不到 20%。" Anni 这么告诉我。

在 Annie 的不雅察中，不少投资东谈主去到创业公司后，时常很难通过试用期，"即便胜仗通过试用期，的确能永恒和雇专揽念会通的东谈主亦然少之又少。"

"创业公司，不养闲东谈主"

关于创业公司而言，平凡会优先垂青投资东谈主的成本运作智商。

"在价值不雅一致的前提下，创业公司对投资东谈主的渴望是，要么能够处理钱，要么能够处理订单。"周峰坦言，关于具备投资配景的东谈主才，创业公司更但愿对方能够优先处理融资。

行动联接告捷创业者，周峰现在除了作念投资，还以颐养首创东谈主的身份与伙伴所有这个词创业。现在，周峰在创业公司主要雅致投融资。

丁元对此也深表认同。丁元告诉我，投资东谈主加入创业公司，大要率作念得第一件事便是匡助对方把钱处理，这亦然他们与其他东谈主比较最大的各异化价值，"毕竟，融资是大无数创业公司的存一火命根子。"

仅仅，在现在的市集环境下，创业公司要念念融履历外疼痛。这可以说仍是成为行业共鸣。面对大无数投资机构严慎入手的近况，即便也曾是投资东谈主，在创业公司融资上能够的确起到的作用和发达的价值相对有限。

"不少投资东谈主在加入创业公司后，之是以很难通过试用期，主要如故功绩不达标"。周峰告诉我，创业公司垂青成果，在内部作念事一定要有产出，"创业公司，不养闲东谈主。"

此外，跟着作念事的环境发生变化，投资东谈主的心态能不可实时退换好，也很关节。

在 Annie 看来，投资机构与创业公司的文化和氛围差距甚大，当投资东谈主加入创业公司后，身份就仍是发生了变化。如果莫得创业者心态，同期尽快得当新的环境，那么投资东谈主很难永恒留在创业公司。

"作念投资和搞融资不同，看企业报表与把业务落地难度迥异。"周峰直言，由于投资东谈主会平凡构兵到万般首创东谈主，是以创业公司最怕加入的投资东谈主眼高东谈主低。

一朝拿不出好的成果，同期心态又退换不到位，投资东谈主便很难与首创东谈主设立深厚的信任。如果两边信任不够，投资东谈主要念念在创业公司激动业务，难度就会在无形中变大。最终，加入创业公司的投资东谈主的处境，就会变得特殊不妙。

"选对时机很遑急"

在投资东谈主与创业公司的双向遴荐中，不同的加入时机可能濒临不同的处境。

无论是看好遴荐主动加入，亦或是被迫打工过渡一下，以致是带资进组所有这个词创业 …… 如果进去的时机不同，投资东谈主对创业公司的价值也不同，那么濒临的挑战难度也不相通。

任何手艺，有细腻发展后劲的创业公司皆属于少数，这就意味着好的岗亭相对有限。在创业公司最需要你的手艺，任何条目皆可以谈。反之，当对方不需要你时，那么你的遑急性就会大幅裁减。

丁元得出的谜底是：要么早少许，要么晚少许。他进一步解释，要么在对方刚跑互市业化时加入，天然风险高但容易谈股份；要么在对方有上市预期时加入，天然收益不高但风险低。

"把融资搞好了，就容易站稳脚跟。过剩力的情况下，还能参与业务。雅致管账后，两边的信任进程就很高了。"在丁元看来，当投资东谈主能与首创东谈主共同商讨公司发展节律时，才算得上公司的确意旨上的结伙东谈主。

这离不开两边深厚的信任。这份信任的设立，关节是投资东谈主得拿出令东谈主信赖的成绩，老例阶梯时常耗时长且难度大。

更径直且胜仗快的宗旨，其实是投资东谈主带资进组，两边进行深度的利益绑定。不外这也取决于投资东谈主所领有的资源，以及但愿在创业公司中充任何种脚色。

"创业是创业，打工是打工，如果投资东谈主有所有这个词创业的决心和风格，那你掏钱便是最佳的谜底。"丁元的感受是，有的首创东谈主会合计，对方掏钱了才是的确认同公司，同期也能让两边实现深度利益绑定，"在短时安分，两边的信任容易设立起来，投资东谈主也能赢得更多权限。"

这番操作，还有一个关节的作用。无论钱多钱少，出资后能成为的确意旨上的显名股东，在一定进程上能灵验保证我方的利益。

天然创业公司的期权看起来很诱东谈主，但如若莫得流动性且无法杀青，那么关于加入创业公司的投资东谈主而言，其实便是一张好意思好的"饼"。

（Lena、冯云、丁元、Annie、周峰开云体育，均为假名。）